受給条件
目次
- 失業保険の受給
- 受給条件 意思の確認
- 受給条件 勤務日数
- 失業保険の受給
- 失業保険の受給についてみてみましょう。
失業保険は、失業者であれば誰でも受けられるというわけではありません。
当然ですが要件があります。
雇用保険の被保険者が離職して、条件を満たすときは、
一般被保険者又は短時間労働被保険者については基本手当が支給されます。
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- 受給条件 意思の確認
- 失業保険の受給条件は二つあります。
一つ目は、ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、
いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、
職業に就くことができない失業の状態にあることが上げられます。
失業手当は再就職を支援するための手当ですので、当然ですが職に就く意思の無い人、または就けない人には給付されません。 - 受給条件 勤務日数
- 失業保険の受給のもう一つの条件をみてみましょう。
もう一つの条件は、一般被保険者の場合は、離職の日以前１年間に、賃金支払の基礎となった日数が、
１４日以上ある月が通算して６ヶ月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が満１２ヵ月以上あることがあげられます。
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